Visión general del programa

Playbook para Inversores Privados de Mediana Edad

Los engagements se desarrollan como un sprint impulsado por métricas centrado en capital jubilatorio.

Actividades primera semana

  • Alineación de patrocinio ejecutivo
  • Entrevistas de datos y flujos
  • Confirmación de agenda diagnóstica

90 min

Briefing a patrocinador

2-3 casos de uso

Validados por ciclo

1 propietario

Asignado por control

Evaluar

Visibilidad actual y velocidad de decisión.

Diseñar

Modelos con aportes de stakeholders.

Desplegar

Transferencia con acompañamiento.

Recursos de Sostenibilidad

Kits de referencia mantienen el avance después de la transferencia.

  • Presentación para liderazgo
  • Manual de procesos
  • Diccionario de datos
  • Grabaciones de capacitación

Indicadores de Preparación

Scorecards monitorean madurez de capacidades.

  • Capability: teams can explain the new way of working.
  • Assets: templates, briefs, and dashboards are versioned and shared.
  • Cadence: recurring ceremonies lock in the habit.

Proceso de Entrega del Modelo YPF Axis

Validar

Probar gobernanza con directores responsables de márgenes en modo piloto.

Transferir

Documentar y acompañar hasta que los directores operen independientemente.

Evaluar

Capturar el estado real de las decisiones en construcción de capital jubilatorio.

Diseñar

Convertir hallazgos en marcos de servicios de salud y nutrición.

Señales Clave de Desempeño

Semanal

Cadencia de actualización de insights

30% más rápido

Tiempo de ciclo desde idea hasta implementación

100% mapeados

Propietarios en SaaS

Los paneles permanecen activos una vez que los equipos toman control.

Componentes del Programa

Cada componente refuerza el sistema operativo SaaS.

Jams de Diseño

Co-crear canvases que transforman ambiciones en pasos concretos de servicios de salud y nutrición.

Revisiones de Momento

Seguimiento de indicadores líderes y rezagados en inversión privada para jubilación.

Signals we monitor

  • Línea base de capital jubilatorio confirmada
  • Playbooks adoptados en unidades prioritarias
  • Propiedad transferida con confianza

Actualizaciones de Progreso Basadas en Datos

Cada hito se documenta con métricas y decisiones.

"YPF Axis ayudó a nuestros equipos de directores responsables de márgenes a mantenerse seguros bajo presión."

Roles que Obtienen Mayor Valor

Ideal para organizaciones donde los directores de producto y comerciales impulsan el cambio.

Socios Financieros de Negocio

Validad hipótesis de ROI con datos creíbles.

Jefes de Estrategia

Necesitan una visión unificada de las iniciativas.

Oficinas de Programa

Coordinan múltiples pistas vinculadas a construcción de capital jubilatorio.

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